• Stock Analysis
  • Finance
  • Business
  • IPO
Reading: New Pension Scheme: সরকারের বিরাট সিদ্ধান্ত, এবার থেকে প্রাইভেট কোম্পানিতে চাকরি করলেও পাবেন পেনশন, কিভাবে জেনে নিন
Share
Notification Show More
Aa
Aa
Search
  • Stock Analysis
  • Finance
  • Business
  • IPO
Follow US
  • Our Google News
  • About us
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
  • Contact us

Home - লাইফ স্টাইল - New Pension Scheme: সরকারের বিরাট সিদ্ধান্ত, এবার থেকে প্রাইভেট কোম্পানিতে চাকরি করলেও পাবেন পেনশন, কিভাবে জেনে নিন

লাইফ স্টাইল

New Pension Scheme: সরকারের বিরাট সিদ্ধান্ত, এবার থেকে প্রাইভেট কোম্পানিতে চাকরি করলেও পাবেন পেনশন, কিভাবে জেনে নিন

Moneyline24 Team
Last updated: 2023/10/30 at 5:19 PM
Moneyline24 Team
Share
4 Min Read
New Pension Scheme for Private Company Job
New Pension Scheme for Private Company Job
SHARE

New Pension Scheme: প্রতিটি কর্মজীবী মানুষেরই একটি চিন্তা থাকে যে, কর্মক্ষেত্র থেকে অবসর গ্রহণ করার পর তার অর্থনৈতিক সুস্থিরতা কিভাবে বজায় থাকবে। কারণ সরকারি বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে যারা কাজ করেন অবসরের পর তাদের জন্য পেনশনের ব্যবস্থা থাকলেও, বেসরকারি বিভিন্ন স্থানে সেই সুযোগ সুবিধা পাওয়া যায় না। অথচ বর্তমানে দেশের প্রচুর সংখ্যক মানুষ বিভিন্ন বেসরকারি সংস্থায় কর্মরত। এবার এই বেসরকারি কর্মীদের কথা চিন্তা করেই সরকার বিভিন্ন পেনশন স্কিম নিয়ে হাজির হয়েছে। সরকারের এই সিদ্ধান্তে উপকৃত হবেন বহু মানুষ।

Contents
কারা এই পেনশনের সুবিধা পাবেন?সরকারের পেনশন প্রকল্প গুলি কি কি?

কারা এই পেনশনের সুবিধা পাবেন?

New Pension Scheme: মূলত যারা সরকারি চাকরি করেন তাদের অবসর গ্রহণের পরবর্তী অর্থনৈতিক সংকট নিয়ে কোনো চিন্তা করতে হয় না। কারণ চাকরি দেখে অবশ্যই গ্রহণের পরেই তাদের পেনশন প্রকল্প চালু হয়ে যায়। কিন্তু যারা বেসরকারি সংস্থায় কাজ করেন তাদের এই দুশ্চিন্তার সম্মুখীন হতে হয় যে অবসর গ্রহণের পর তাদের দৈনন্দিন জীবনযাত্রার জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ কিভাবে আসবে।

কারণ স্বাভাবিক ভাবেই জমানো অর্থ দিয়ে বেশিদিন দিন যাপন করা সম্ভব হয় না। এই চিন্তা থেকেই তারা বিভিন্ন খাতে বিনিয়োগ করারও পরিকল্পনা করেন। আবার কোথায় বিনিয়োগ করলে ভালো পরিমাণ রিটার্ন পাওয়া যাবে তা নিয়েও দলাচলতায় থাকেন অনেকে। কিন্তু তাদের এই দুশ্চিন্তা থেকে মুক্তি দিতেই সরকার চালু করেছে বিশেষ পেনশন প্রকল্প। এই প্রকল্পের মাধ্যমে বেসরকারি সংস্থার কর্মীরা প্রতি মাসে পেনশনের সুবিধা ভোগ করতে পারবেন। তবে এই পেনশনের সুবিধা পাওয়ার জন্য বেসরকারি ক্ষেত্রে কর্মরত ব্যক্তিকে সরকারের অধীনস্থ কয়েকটি প্রকল্পে অর্থ বিনিয়োগ করতে হবে।

সরকারের পেনশন প্রকল্প গুলি কি কি?

1. এমপ্লয়িজ পেনশন স্কিম(EPS)- যেসব ব্যক্তিরা বেসরকারি সংস্থায় কাজ করেন তাদের জন্য সরকারের এমপ্লয়িজ পেনশন স্কিম অত্যন্ত উপযোগী। সরকারি এই প্রকল্পটির মাধ্যমে অবসরের পর EPF এর সদস্যরা পেনশনের সুবিধা লাভ করতে পারেন।

2. ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম(NPS)- বেসরকারি কর্মচারীদের পেনশন পাওয়ার একটি দুর্দান্ত স্কিম হলো ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম। এটি মূলত একটি দীর্ঘমেয়াদী সেভিংস স্কিম। এই প্রকল্পের মাধ্যমে বেসরকারি কর্মচারীরা মোটা অঙ্কের টাকা বিনিয়োগ করে চড়া সুদের ধারে অর্থ রিটার্ন পেতে পারেন। তবে এটি দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ স্কিম হওয়ায় এর সুবিধা পেতে সুবিধাভোগীকে দীর্ঘদিন ধরে বিনিয়োগ করে যেতে হবে এবং প্রকল্পটি চালিয়ে নিয়ে যেতে হবে।

3. অটল পেনশন যোজনা(APY)- বর্তমানে সাধারণ মানুষের কাছে এই পেনশন স্কিমটি বিশেষ জনপ্রিয়তা লাভ করেছে। এই স্কিমটির মাধ্যমে সাধারণত কম আয়ের ব্যক্তিদের অর্থনৈতিক সুরক্ষা বৃদ্ধি করা হয়। অটল পেনশন যোজনা প্রকল্পটির সুবিধা উপভোগ করতে হলে 18 থেকে 40 বছর বয়সের মধ্যে এই প্রকল্পে অর্থ বিনিয়োগ করতে হবে। বিনিয়োগ করা অর্থের পরিমাণ নির্ভর করবে বিনিয়োগকারীর বয়সের ভিত্তিতে। অর্থাৎ কোনো ব্যক্তি যদি 18 বছর বয়স থেকে মাত্র 7 টাকা করে বিনিয়োগ করেন এবং এই বিনিয়োগ প্রক্রিয়াটিকে 60 বছর পর্যন্ত চালিয়ে নিয়ে যান, তবে 60 বছরের পর তিনি মাসিক 5000 টাকা করে পাবেন।

তবে বেশি বয়স থেকে বিনিয়োগ শুরু করলে যদি বেশি পরিমাণ টাকা বিনিয়োগ করেন তবেই তিনি সমপরিমাণ অর্থ পেনশন হিসাবে পাবেন। কম টাকা বিনিয়োগের ক্ষেত্রে স্বাভাবিক ভাবেই পেনশনের পরিমাণ কমবে। তবে সাধারণত এই প্রকল্পের মাধ্যমে বিনিয়োগকারী সহজেই মাসিক কিস্তিতে 1000 টাকা, 2000 টাকা, 4000 টাকা বা 5000 টাকা পেনশন পেতে পারেন। আর প্রতিমাসে এই পরিমাণ অর্থ লাভ করলে অবসর গ্রহণের পর তার অর্থনৈতিক দুশ্চিন্তা দূর হয়।

সরকারি সুবিধা এবং গুরুত্বপূর্ণ খবর মিস করতে না চাইলে আমাদের Whatsapp এবং Telegram গ্রুপে জয়েন হয়ে থাকুন। 

📌Whatsapp Group : Join Now 

📌Telegram Group : Join Now 

আরো পড়ুন:

PM Kisan Yojana: মোদি সরকারের বিরাট ঘোষণা প্রত্যেক কৃষকের একাউন্টে ঢুকবে এবার ৮ হাজার করে টাকা। কিভাবে জেনে নিন।

Post Office: এই বিষয়টা নিয়ে সচেতন না হলে খুব তাড়াতাড়ি বন্ধ হবে আপনার পোস্ট অফিসের অ্যাকাউন্ট

TAGGED: national pension scheme, New Pension Scheme, new pension scheme in bengali, new pension scheme private company job, old pension scheme, pension scheme
Share This Article
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp Telegram Copy Link Print

Latest Post

K2 Infragen Limited potential multibagger stock
Highly Undervalued EPC Co Potential to Another Multibagger | K2 Infragen Share Price
शेयर बाजार
Oil India Ltd share Price target
100% रिटर्न सिर्फ 90 दिन में; PSU SHARE में मिलेगा जबरदस्त DIVIDEND March 2024 में, टारगेट ₹652
शेयर बाजार
Best Stock To Buy: यह दमदार शेयर इन्वेस्टर्स को किया मालामाल
Best Stock To Buy: यह दमदार शेयर Investors को किया मालामाल | पैसा कमाने का इतना बड़ा मौका छोड़ना मत
शेयर बाजार
TATA Share Price
TATA Share Price: টাটা গ্রুপের এই শেয়ারটি ইনভেস্টারদের প্রত্যেক বছর রাজা বানাচ্ছে
ফাইন্যান্স
FD Rates এই ব্যাংকে FD করলে সুদ মিলবে অভাবনীয়
FD Rates: এই ব্যাংকে FD করলে সুদ মিলবে অভাবনীয়! নভেম্বর মাস থেকে বাড়লো এই সমস্ত ব্যাংকের সুদ
ফাইন্যান্স
Indian Railways
Indian Railways: আগে থেকে এই কাজটি না করলে মোবাইল বা ল্যাপটপ নিয়ে ট্রেনে উঠলে পড়তে হবে সমস্যায়! বিশদে জানুন
লাইফ স্টাইল

You Might also Like

Indian Railways
লাইফ স্টাইল

Indian Railways: আগে থেকে এই কাজটি না করলে মোবাইল বা ল্যাপটপ নিয়ে ট্রেনে উঠলে পড়তে হবে সমস্যায়! বিশদে জানুন

November 3, 2023
Aadhaar Fraud: এই ভুলটা কখনোই করবেন না
লাইফ স্টাইল

Aadhaar Fraud: এই ভুলটা কখনোই করবেন না, তাহলে ব্যাংক অ্যাকাউন্ট হয়ে যাবে ফাঁকা! SBI সাবধান করলো গ্রাহকদের

November 2, 2023
Jeevan Pramaan Patra
লাইফ স্টাইল

Jeevan Pramaan Patra: এই জরুরী কাগজপত্র জমা না দিলে পরের মাস থেকে আর পাবেন না পেনশন! বিশদে জানুন

November 2, 2023
LPG Price
লাইফ স্টাইল

LPG Price: আবার গ্যাসের দামে বিশাল পরিবর্তন! তাহলে কি ভোটের আগেই LPG গ্যাসের দামে চমক দেবে সরকার?

November 1, 2023
Follow US
Copyright © 2023 Moneyline24
  • Our Google News
  • About us
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
  • Contact us
Go to mobile version